Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 31.08.2015 № 104 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы но надзору в сфере связи, информационных технологии и массовых коммуникаций но соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике  от 11.12.2015 № 116 " О деятельности Комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Порядок деятельности Комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Состав Комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Порядок подачи заявления для рассмотрения на комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Сведения о принятых комиссией решениях

План работы комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кабардино-Балкарской Республике  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на 2017 год

 

Вниманию работодателей и сотрудников кадровых служб организаций и предприятий:

На основании ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ"  в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона  «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии    с законодательством Российской Федерации.

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Время публикации: 31.01.2013 15:50
Последнее изменение: 27.07.2017 11:38